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ArbeitgeberNews 1/2024



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Zum Arbeitgeberservice


Ausgabe 1/2024

Liebe Leserin, lieber Leser,

alltagsnah und kompakt informieren wir Sie über alle relevanten Änderungen und Neuerungen sowie ihre Auswirkungen in der Praxis.
 

Viel Freude mit unserem Newsletter wünscht Ihnen die 

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Ein junger Mann sitzt in einem Seminarraum


Unsere Jahreswechselseminare

Zum Jahresbeginn informieren wir Sie in unseren Jahreswechselseminaren "SV-Wissen kompakt – Facts & News" über Neuerungen und Änderungen zum Sozialversicherungsrecht. Wir haben Feedback dazu eingeholt.


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Einmalzahlungen: Märzklausel beachten

Eine Einmalzahlung ist dem Entgeltabrechnungszeitraum zuzuordnen, in dem sie ausgezahlt wird. Eine Besonderheit ist in den Monaten Januar bis März zu beachten.


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Familienstartzeit-Gesetz: Geplante Entlastung für Familien verzögert sich

Bislang müssen Partner bei der Geburt eines Kindes Urlaub oder Elternzeit nehmen, um nach der Geburt bezahlt freigestellt zu werden. Dies sollte sich Anfang 2024 mit dem so genannten „Familienstartzeit-Gesetz“ ändern. 


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Kinderkrankengeld: Verlängerte Anspruchsdauer

Der Anspruch auf Kinderkrankengeld wird in den Jahren 2024 und 2025 je Elternteil für jedes Kind bis zu 15 Arbeitstage im Kalenderjahr und für Alleinerziehende bis zu 30 Arbeitstage betragen. 


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